Bank Kalsel adalah Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Selatan dengan
performance dan kinerja yang sangat baik membuka Kantor Cabang DKI
Jakarta serta membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki kompetensi dan
profesionalitas tinggi untuk mengembangkan diri sebagai:
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN Kode : PP
ANALISA RISIKO KREDIT Kode : ARK
TELLER Kode : TL
CUSTOMER SERVICE Kode CS
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL Kode : PO
STAFF PEMASARAN DANA Kode : FS
STAFF PEMASARAN KREDIT Kode : LS
KUALIFIKASI UMUM
Pria dan Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
Berkelakuan BAIK dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel
Lebih diutamakan : EKONOMI (Manajemen, Akuntansi, Studi Pembangunan), TEKNIK (Sipil, Industri, Arsitektur, Informatika) SOSIAL POLITIK (Hubungan Internasional, KOMUNIKASI, ADMINISTRASI (Bisnis/Niaga, Administrasi Publik), KOMPUTER (Ilmu Komputer), HUKUM, MIPA (Matematika, Statistika), PERTANIAN, SYARIAH.
IPK Minimal S1, 3.00 PTN maupun PTS, untuk S2, 3.25 PTN maupun PTS.
Berkelakuan BAIK dan tidak pernah melakukan tindak pidana kejahatan dengan disertai SKCK
Berbadan sehat dengan disertai surat keterangan dokter.
Berpenampilan menarik dan tinggi – badan proporsional
Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja dengan menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas, bersedia melunasi kompensasi apabila berhenti / resign
Bersedia menjalani masa ikatan dinas dan melunasi kompensasi apabila mengundurkan diri sebelum berakhirnya masa tersebut yang dibuktikan dengan pernyataan pelamar.
Kemampuan berkomunikasi baik dan mampu berbahasa inggris, minimal pasif.
Tidak mempunyai susmi/istri atau saudara kandung yang bekerja di Bank Kalsel
KUALIFIKASI KHUSUS
PIMPINAN CABANG, Kode PC
Min S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan / pinca.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 2, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
PEMIMPIN SEKSI PEMASARAN, Kode PP
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Pemasaran dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
Lulus Sertifikasi BSMR Level 1, dengan pengetahuan mengenai UU Perbankan dan Peraturan BI.
ANALISA RISIKO KREDIT, Kode ARK
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.
Min pengalaman 3 (tiga) tahun di bidang yang sama.
Paham UU Perbankan, serta ketentuan dan peraturan BI.
TELLER, Kode TL
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
CUSTOMER SERVICE, Kode CS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
Berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pelayanan nasabah, dengan track record yang baik.
PEMIMPIN SEKSI OPERASIONAL, Kode PO
Min S1 / S2, dengan usia maksimal 45 tahun 0 bulan.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
Min pengalaman 5 (lima) tahun sebagai Kepala Opersaional / Pelayanan Nasabah dan 3 (tiga) tahun sebagai pimpinan.
STAFF PEMASARAN DANA, Kode FS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran (funding/lending), dengan track record yang baik.
Mampu mengidentifikasi dan meraih target market di Jakarta dengan baik.
STAFF PEMASARAN KREDIT, Kode LS
Min S1, dengan usia maksimal 28 tahun.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.
Diutamakan berpengalaman di perbankan, khususnya bidang pemasaran operasional, dengan track record yang baik.
Pelaksanaan seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahap dengan
menggunakan sistem gugur. Kirimkan Surat Lamaran anda, dengan
mencantumkan kode jabatan disisi kanan amplop yang berisi CV, Foto 4 x
6, Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir. Ke PO
BOX 1200 JKTM 12700 paling lambat tgl 1 September 2012 (cap pos)
Setelah itu pelamar diminta mendaftar secara ONLINE di www.dayamakaraui.com
* Untuk pendaftaran online di buka pada senin sore
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
Komentar Anda