Informasi Lowongan Kerja Kompas Gramedia Agustus 2012

Kompas Gramedia adalah perusahaan berbasiskan ilmu pengetahuan (Media dan Multimedia) terbesar, terbaik, terpadu dan tersebar di Asia Tenggara yang bertujuan sebagai pemain global Asia Tenggara pada 2012. Oleh karena itu kami mengundang Anda yang memiliki kualifikasi tinggi dan profesional untuk menempati posisi-posisi sebagai berikut :

1. Organization Development & Talent Management Officer (Kode: ODTM)
Menyusun dan mengembangkan sistem yang berkaitan dengan pengembangan manajemen dan organisasi serta memastikan penerapan sistem-sistem tersebut di unit-unit usaha.

2. Legal Industrial Relationship Officer (KODE: LIR)
Menyusun konsep dan ketentuan yang berkaitan dengan pengaturan hubungan perusahaan dengan karyawan dan melakukan proses legalisasi ke instansi terkait dan menangani kasus-kasus yang berkaitan dengan hubungan industrial.

Syarat umum:

• S1 / S2 (dan atau lulusan internasional menjadi nilai tambah)
• IPK min. 2,9
• Pengalaman kerja di bidang terkait minimal 1 tahun
• Memiliki daya berpikir konseptual yang tinggi
• Adaptif, komunikatif, persuasif
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

Syarat khusus :

• ODTM: S1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri (S2 menjadi nilai tambah)
• LIR: S1 Hukum (S2 / Profesi Advokat menjadi nilai tambah)

3. Accounting Officer (Kode: ACC)
Melakukan rekonsiliasi dan membuat laporan keuangan tiap unit usaha

4. Internal Auditor (KODE : IA)
Melakukan Audit Financial, Operasional & Sistem Informasi untuk seluruh unit bisnis

5. Tax Officer (KODE : TAX)
Melakukan analisa dan perencanaan pajak serta memberikan sosialisasi perpajakan kepada unit usaha dan karyawan

6. Financial Performance Analyst (KODE : FPA)
Melakukan analisa terhadap laporan keuangan perusahaan dan membuat prediksi (forecast) anggaran

7. Financial System Analyst (KODE :FSA)
Mengembangkan dan membangun sistem keuangan untuk memenuhi kebutuhan unit usaha dan function unit

Syarat umum :

• S1 Akuntansi / Komputer akuntasi  (profesi Akuntan, S2 dan atau lulusan internasional menjadi nilai tambah)
• IPK min. 2,9
• Freshgraduate (pengalaman kerja di bidang keuangan di bidang yang sama dan familiar dengan sistem ERP menjadi nilai tambah)
• Memiliki daya analisa yang tajam.
• Adaptif, komunikatif
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik

8. Account Executive (KODE :AE)
Merancang program penjualan iklan, melakukan kunjungan dalam rangka penjualan iklan, serta mampu berkoordinasi dengan unit terkait untuk melakukan penjualan iklan

9. Media Planner (KODE : MPL)
Mengembangkan produk iklan sesuai dengan pasar yang ada, menganalisa dan menyediakan data pasar dan trend yang menunjang strategi penjualan iklan

10. Marketing Support (KODE : MSO)
Mengorganisir serta memonitor implementasi paket iklan yang telah disetujui klien di unit internal perusahaan

Syarat umum :

• S1 segala jurusan
•  IPK min. 2,75
• Min 1 thn pengalaman kerja di bidang  media/desain
• Menyukai tantangan
• Mampu bekerja dengan target ketat
• Adaptif dan komunikatif

Syarat khusus :

• AE : memiliki jaringan sosial yang luas
• MPL : memiliki daya konseptual yang tinggi

MSO : memiliki minat untuk bekerja dengan hal – hal detail

Syarat khusus :

• IAD : pengalaman di KAP
• TAX : pengalaman di konsultan pajak

Kirimkan surat lamaran Anda melalui pos atau email (cantumkan kode lowongan pada amplop atau subjek) disertai CV lengkap, pasfoto berwarna, fotokopi transkrip dan no telepon yang dapat dihubungi paling lambat 27 Agustus 2012 kepada :

FUHR – Kompas Gramedia
PO BOX 1298 JKB 11012

Atau email maksimal (max.300KB) ke:

seleksi@chr.kompasgramedia.com
puspita@chr.kompasgramedia.com  

(pada subjek hanya dituliskan kode jabatan)